Veelgestelde vragen

Contractit is een gespecialiseerd bureau voor werving & selectie en interim bemiddeling voor inkoop of ICT afdelingen. Wij helpen bedrijven aan de juiste professionals en ondersteunen kandidaten bij het vinden van hun ideale baan of opdracht.

Wij zijn gevestigd in Wageningen, maar werken ook vanuit Amsterdam. Onze opdrachtgevers en kandidaten bevinden zich door heel Nederland. Voor remote functies bemiddelen wij ook internationaal.

Onze persoonlijke aanpak maakt het verschil. Wij nemen de tijd om zowel kandidaten als opdrachtgevers écht te leren kennen. Daarnaast combineren wij recruitment expertise met juridische kennis op het gebied van contracten, wat uniek is in de markt.

Je kunt je eenvoudig inschrijven via onze solliciteer direct pagina. Vul het formulier in en upload je CV. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op voor een kennismakingsgesprek.

Nee, voor kandidaten zijn onze diensten volledig gratis. Wij worden betaald door de opdrachtgever wanneer wij een succesvolle match maken. Je betaalt dus nooit iets aan ons.

Dit varieert per opdracht en opdrachtgever. Wij houden je gedurende het hele proces op de hoogte van de voortgang en zijn snel bereikbaar via telefoon en Whatsapp als je vragen hebt.

Absoluut! Wij bemiddelen zowel voor vaste dienstverbanden als voor interim/freelance opdrachten. Als ZZP'er kun je bij ons terecht voor interessante projecten bij diverse opdrachtgevers. Wij kunnen ook helpen bij de beoordeling van je contracten.

Wij gaan zorgvuldig om met je persoonsgegevens conform de AVG. Je gegevens worden alleen gedeeld met potentiële opdrachtgevers na jouw expliciete toestemming. Lees meer in onze privacyverklaring.

Neem contact met ons op via telefoon, e-mail of het contactformulier. Wij plannen een intakegesprek waarin we de vacature en uw wensen bespreken. Vervolgens gaan wij actief op zoek naar geschikte kandidaten en presenteren deze aan u.

Onze tarieven zijn marktconform en gebaseerd op "no cure, no pay". Dit betekent dat u alleen betaalt bij een succesvolle plaatsing. De exacte fee bespreken wij graag in een persoonlijk gesprek, omdat deze afhankelijk is van de complexiteit van de vacature.

Zeker! Naast vaste plaatsingen bemiddelen wij ook interim professionals en ZZP'ers voor tijdelijke projecten of ter overbrugging. Wij hebben een breed netwerk van ervaren professionals die direct beschikbaar zijn.

De Wet DBA (Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) regelt de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en ZZP'ers. Het doel is om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Als achteraf wordt vastgesteld dat er sprake is van een dienstverband in plaats van een overeenkomst van opdracht, kunnen zowel opdrachtgever als ZZP'er geconfronteerd worden met naheffingen loonbelasting en boetes. Daarom is het cruciaal om de arbeidsrelatie goed vast te leggen.

Er is sprake van schijnzelfstandigheid wanneer iemand formeel als ZZP'er werkt, maar feitelijk als werknemer functioneert. De Belastingdienst kijkt naar factoren zoals: de mate van gezagsverhouding, of je je mag laten vervangen, of je ondernemersrisico loopt, hoeveel opdrachtgevers je hebt, en hoe de werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie. Hoe meer deze factoren wijzen op een dienstverband, hoe groter het risico op schijnzelfstandigheid.

Een modelovereenkomst is een door de Belastingdienst goedgekeurd contract dat vooraf zekerheid geeft over de arbeidsrelatie. Let op: het gebruik van een modelovereenkomst biedt alleen bescherming als de feitelijke werkwijze overeenkomt met wat in het contract staat. De praktijk is dus belangrijker dan het papier. Wij adviseren om naast een goede overeenkomst ook de werkelijke situatie DBA-proof in te richten.

Een projectcontract (of resultaatgerichte overeenkomst) is een overeenkomst waarbij de ZZP'er wordt ingehuurd voor een specifiek, afgebakend project met een duidelijk eindresultaat. Dit type contract vermindert het risico op schijnzelfstandigheid omdat: er een concreet resultaat wordt afgesproken, de ZZP'er zelf bepaalt hoe dit resultaat wordt bereikt, er geen continue gezagsverhouding is, en het project een duidelijk begin en einde heeft. Wij helpen bij het opstellen van waterdichte projectcontracten.

Wij bieden verschillende oplossingen afhankelijk van de situatie:

• Projectcontracten: Voor afgebakende opdrachten met een duidelijk resultaat
• Tussenkomst-constructie: Wij fungeren als intermediair tussen opdrachtgever en ZZP'er
• Detachering: De professional komt tijdelijk in dienst bij Contractit
• Contractbeoordeling: Wij toetsen bestaande overeenkomsten op DBA-risico's
• Advies werkwijze: Tips om de feitelijke samenwerking DBA-proof in te richten

Neem contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek over de beste oplossing voor uw situatie.

De risico's zijn aanzienlijk. Bij geconstateerde schijnzelfstandigheid kan de Belastingdienst:

• Naheffingen opleggen: Loonbelasting en premies over de afgelopen 5 jaar
• Boetes uitdelen: Tot 100% van de naheffing bij opzet of grove schuld
• Correctieverplichtingen: Alsnog afdragen van werkgeverslasten

Daarnaast kan de ZZP'er aanspraken maken op werknemersrechten zoals vakantiegeld, doorbetaling bij ziekte en ontslagbescherming. Voorkomen is dus beter dan genezen.

Om je ondernemerschap te onderbouwen is het belangrijk om:

• Meerdere opdrachtgevers te hebben: Of actief te acquireren
• Ondernemersrisico te lopen: Investeren in je bedrijf, aansprakelijkheid dragen
• Zelfstandig te werken: Eigen werktijden, eigen materiaal, eigen werkwijze
• Je te profileren als ondernemer: Website, visitekaartjes, KvK-inschrijving
• Facturen te sturen: Met BTW indien van toepassing

Wij kunnen je adviseren hoe je je positie als zelfstandig ondernemer kunt versterken.